ÊTES-VOUS PRÊT À ASSUMER QUI VOUS ÊTES ?
Rencontrer les collaborateurs TK Elevator
Ensemble, nous faisons la différence
La mission de TK Elevator est de transformer la vie des gens en leur offrant des solutions de mobilité novatrices. Consultez cette page pour savoir comment cela se traduit au quotidien pour certains de nos collègues. Apprenez-en plus pour savoir comment nous allons plus loin.
Chez TK Elevator, nous comprenons, respectons et apprécions le fait que chaque personne est différente. Nous respectons chacun en tant qu’individu. Nous sommes convaincus que si nos employés apportent leur moi authentique au travail et que nous les reconnaissons comme tels, nous favoriserons une culture d’égalité des chances, de confiance mutuelle et de respect.
Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et nous accueillons tout le monde, indépendamment de l’ethnie, de la nationalité, du sexe ou de l’expression sexuelle, de l’âge, de l’origine sociale, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle, du handicap, de la situation familiale ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.
Tu as un handicap et tu souhaites travailler chez nous ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience!
En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s’engage à créer un environnement de travail exempt de préjugés, diversifié et offrant des chances égales. Bien que nous ne soyons pas encore totalement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour toi. Surmontons ensemble les barrières et travaillons à des solutions individuelles qui te conviennent.
Nicole Tringali, Branch Manager en Amérique du Nord
Rencontrez notre collègue Nicole Tringali et découvrez ce qu'elle a à dire sur son rôle de Branch Manager et son travail chez TK Elevator.
Carmen Arganza Gonzélez, responsable des ventes de secteur
Aujourd’hui, nous souhaitons vous présenter notre collègue Carmen Arganza González, responsable des ventes de secteur pour les solutions aéroportuaires en Espagne, qui est convaincue qu’« on ne peut pas exiger l’excellence sans fournir aux employés les bons outils pour y parvenir ».
Cori Johnson, ingénieur électricien II – Optimisation des produits
L’ambition et la volonté de prendre des responsabilités vous aideront à vous développer. Ici, chez TK Elevator, nous partageons et soutenons votre motivation et votre enthousiasme. Cori, de notre entreprise aux États-Unis, nous fait part de ses réflexions à ce sujet.
Alexsandra Alves de P. Carvalho, directrice de filiale au Brésil
Chez TK Elevator, nous offrons un lieu de travail empreint de confiance et d’appréciation où nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs. La transparence et le travail d’équipe font partie intégrante de notre culture et Alexsandra nous a fait part de ses réflexions.
Sophie Glass, Global Expert Recruiting Solutions & Processes
L'innovation sur le lieu de travail est bénéfique tant pour les employés que pour les employeurs.
Nieves Montoro, responsable du service clientèle en Espagne
Elle explique que mettre l’accent sur le client est l’un des principes de base du service à la clientèle et devrait être une priorité pour les entreprises à tous les niveaux.
Robin Ristl, technicien de modernisation en Allemagne
La sécurité sur le lieu de travail est une priorité absolue chez TK Elevator et elle est intégrée dans notre identité.
Seamas Yau, Head of Field Applications Global IT en Hong Kong
Faites connaissance avec notre collègue Seamas Yau et lisez ses réflexions sur la présence internationale de TK Elevator.
Enrico Vanni, gestionnaire d’installation
Lorsque l’Italie a été frappée par la première vague de coronavirus, Enrico et son équipe ont équipé un nouvel hôpital avec 30 ascenseurs en 14 jours.
Vijaya Thippavajjula, chef de projet en génie logiciel
Vijaya adore résoudre les problèmes et trouver des solutions. Elle est chef de projet pour notre solution de maintenance prédictive basée sur le cloud MAX.
Britta Mehring, ingénieure développement mécanique
Du statut d’étudiante salariée à celui d’ingénieure à temps complet : lorsqu’elle travaillait sur le système MULTI, le premier ascenseur sans câble TK Elevator capable de se déplacer à l’horizontale comme à la verticale, Britta a transformé son ambition en résultats.
Nicole Tringali, Branch Manager en Amérique du Nord
Rencontrez notre collègue Nicole Tringali et découvrez ce qu’elle a à dire sur son rôle de Branch Manager et son travail chez TK Elevator.
Carmen Arganza Gonzélez, responsable des ventes de secteur
Aujourd’hui, nous souhaitons vous présenter notre collègue Carmen Arganza González, responsable des ventes de secteur pour les solutions aéroportuaires en Espagne, qui est convaincue qu’« on ne peut pas exiger l’excellence sans fournir aux employés les bons outils pour y parvenir ».
Cori Johnson, ingénieur électricien II – Optimisation des produits
L’ambition et la volonté de prendre des responsabilités vous aideront à vous développer. Ici, chez TK Elevator, nous partageons et soutenons votre motivation et votre enthousiasme. Cori, de notre entreprise aux États-Unis, nous fait part de ses réflexions à ce sujet.
Alexsandra Alves de P. Carvalho, directrice de filiale au Brésil
Chez TK Elevator, nous offrons un lieu de travail empreint de confiance et d’appréciation où nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs. La transparence et le travail d’équipe font partie intégrante de notre culture et Alexsandra nous a fait part de ses réflexions.
Sophie Glass, Global Expert Recruiting Solutions & Processes
L’innovation sur le lieu de travail est bénéfique tant pour les employés que pour les employeurs.
Nieves Montoro, responsable du service clientèle en Espagne
Elle explique que mettre l’accent sur le client est l’un des principes de base du service à la clientèle et devrait être une priorité pour les entreprises à tous les niveaux.
Robin Ristl, technicien de modernisation en Allemagne
La sécurité sur le lieu de travail est une priorité absolue chez TK Elevator et elle est intégrée dans notre identité.
Seamas Yau, Head of Field Applications Global IT en Hong Kong
Faites connaissance avec notre collègue Seamas Yau et lisez ses réflexions sur la présence internationale de TK Elevator.
Enrico Vanni, gestionnaire d’installation
Lorsque l’Italie a été frappée par la première vague de coronavirus, Enrico et son équipe ont équipé un nouvel hôpital avec 30 ascenseurs en 14 jours.
Vijaya Thippavajjula, chef de projet en génie logiciel
Vijaya adore résoudre les problèmes et trouver des solutions. Elle est chef de projet pour notre solution de maintenance prédictive basée sur le cloud MAX.
Britta Mehring, ingénieure développement mécanique
Du statut d’étudiante salariée à celui d’ingénieure à temps complet : lorsqu’elle travaillait sur le système MULTI, le premier ascenseur sans câble TK Elevator capable de se déplacer à l’horizontale comme à la verticale, Britta a transformé son ambition en résultats.
Nicole Tringali, Branch Manager en Amérique du Nord
Rencontrez notre collègue Nicole Tringali et découvrez ce qu’elle a à dire sur son rôle de Branch Manager et son travail chez TK Elevator.
Carmen Arganza Gonzélez, responsable des ventes de secteur
Aujourd’hui, nous souhaitons vous présenter notre collègue Carmen Arganza González, responsable des ventes de secteur pour les solutions aéroportuaires en Espagne, qui est convaincue qu’« on ne peut pas exiger l’excellence sans fournir aux employés les bons outils pour y parvenir ».
Cori Johnson, ingénieur électricien II – Optimisation des produits
L’ambition et la volonté de prendre des responsabilités vous aideront à vous développer. Ici, chez TK Elevator, nous partageons et soutenons votre motivation et votre enthousiasme. Cori, de notre entreprise aux États-Unis, nous fait part de ses réflexions à ce sujet.
Alexsandra Alves de P. Carvalho, directrice de filiale au Brésil
Chez TK Elevator, nous offrons un lieu de travail empreint de confiance et d’appréciation où nous travaillons ensemble pour atteindre nos objectifs communs. La transparence et le travail d’équipe font partie intégrante de notre culture et Alexsandra nous a fait part de ses réflexions.
Sophie Glass, Global Expert Recruiting Solutions & Processes
L’innovation sur le lieu de travail est bénéfique tant pour les employés que pour les employeurs.
Nieves Montoro, responsable du service clientèle en Espagne
Elle explique que mettre l’accent sur le client est l’un des principes de base du service à la clientèle et devrait être une priorité pour les entreprises à tous les niveaux.
Robin Ristl, technicien de modernisation en Allemagne
La sécurité sur le lieu de travail est une priorité absolue chez TK Elevator et elle est intégrée dans notre identité.
Seamas Yau, Head of Field Applications Global IT en Hong Kong
Faites connaissance avec notre collègue Seamas Yau et lisez ses réflexions sur la présence internationale de TK Elevator.
Enrico Vanni, gestionnaire d’installation
Lorsque l’Italie a été frappée par la première vague de coronavirus, Enrico et son équipe ont équipé un nouvel hôpital avec 30 ascenseurs en 14 jours.
Vijaya Thippavajjula, chef de projet en génie logiciel
Vijaya adore résoudre les problèmes et trouver des solutions. Elle est chef de projet pour notre solution de maintenance prédictive basée sur le cloud MAX.
Britta Mehring, ingénieure développement mécanique
Du statut d’étudiante salariée à celui d’ingénieure à temps complet : lorsqu’elle travaillait sur le système MULTI, le premier ascenseur sans câble TK Elevator capable de se déplacer à l’horizontale comme à la verticale, Britta a transformé son ambition en résultats.
We are elevator people
