Début de carrière chez TK Elevator aux États-Unis

Début de carrière aux États-Unis

Notre façon de penser. Notre façon de travailler. Notre façon de réussir.

Le travail n’est pas seulement un endroit où l’on va gagner sa vie. C’est un lieu où l’on s’épanouit, où l’on peut réaliser ses ambitions et où l’on rencontre des personnes que l’on n’aurait peut-être jamais croisées autrement. Chez TK Elevator, notre mission est de faire bouger le monde. Et cela vaut aussi pour vous et pour votre carrière. Ensemble, nous créons un climat de collaboration, de reconnaissance, de développement et d’esprit d’entreprise. Nous nous inspirons mutuellement pour trouver les moyens de nous dépasser, de faire avancer nos carrières et d’emmener nos clients au-delà du statu quo. Notre mission est de réinventer le monde de la mobilité urbaine.

Nos programmes

Sales Training for Elevator Professionals. Le programme STEP débute à notre siège Amériques d’Atlanta, en Géorgie, puis se poursuit par une formation en agence sur différents sites aux États-Unis. Vos performances sont suivies tout au long du parcours, et la formation associe travail sur le terrain et sessions animées par des formateurs, tout en vous permettant d’échanger avec les directions locales et régionales. À l’issue du programme, les participants accèdent à un poste d’Account Manager.

Programme de formation au développement commercial

Vous nous entendrez souvent désigner ce programme sous le nom de STEP, qui signifie Sales Training for Elevator Professionals. Nous segmentons notre activité en 4 lignes de métier – service, réparation, nouvelle installation et modernisation. Le service et la réparation sont soutenus par notre programme de formation commerciale. Pour ces deux lignes de métier, nous vendons des contrats de service et des prestations de réparation afin de garantir la sécurité des ascenseurs de nos clients. Pour information, la nouvelle installation désigne un ascenseur entièrement neuf dans un bâtiment neuf, et la modernisation consiste à mettre à niveau un ascenseur existant.

Notre programme débute à notre siège nord-américain d’Atlanta, en Géorgie. Vos performances sont suivies tout au long du programme et votre formation comprend une formation sur le terrain ainsi que des sessions animées par des formateurs, tout en vous permettant d’échanger avec les directions locales et régionales. À l’issue du programme, les participants qui l’ont validé accèdent à un poste d’Account Manager.

Danielle Edgley

Manager - Strategic National Accounts at TK Elevator

Le programme STEP m’a apporté une expérience de terrain inestimable dans tous les segments de l’activité, sur des chantiers à Miami. En tant que jeune femme dans un secteur majoritairement masculin, je suis sortie de ma zone de confort, j’ai posé des questions et relevé le défi, en acquérant des enseignements qui me rendent fière de faire partie de cette entreprise.
FAQ

Chaque nouvelle opportunité commence par la curiosité Pour vous accompagner au mieux, nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus fréquentes concernant notre processus de recrutement.

L’intégralité du programme de formation se déroule à Atlanta, en Géorgie, à notre siège Amériques.
Collègues TK Elevator dans un hall d’ascenseurs
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Stage

Le programme de stage TKE offre aux étudiants une expérience unique pour progresser professionnellement et acquérir une expérience du secteur.

Nous évaluons chaque année nos besoins en stagiaires et publions ces offres lors des campagnes de recrutement d’automne et de printemps. Nous sommes présents sur les campus, lors des forums carrières, à la recherche d’étudiants prêts à rejoindre TKE pour l’ensemble de nos opportunités.

C’est irréel de travailler avec des experts du monde entier. Je peux rejoindre un appel Teams et échanger avec des personnes vraiment brillantes venues d’Allemagne, d’Espagne, du Brésil et du Canada.

Andrew Huynh

Intern at TK Elevator

FAQ

Chaque nouvelle opportunité commence par la curiosité Pour vous accompagner au mieux, nous avons rassemblé les réponses aux questions les plus fréquentes concernant notre processus de recrutement.

Notre stage dure généralement de 10 à 12 semaines et débute le plus souvent en juin.
Stagiaires TK Elevator autour d’une table
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Ce que nous défendons

Nos valeurs TKE nous permettent de rester fidèles à nos engagements, d’atteindre l’excellence et de renforcer notre identité. Elles reflètent notre passion pour le mouvement et notre volonté d’améliorer la qualité de vie en milieu urbain.

Nos valeurs TKE

Intégrité

Nous agissons avec intégrité

Sécurité

La sécurité est notre priorité

Satisfaction client

Nous mettons tout en œuvre pour dépasser les attentes de nos clients

Excellence opérationnelle

Nous sommes responsables de l’atteinte de hautes performances

Une seule équipe TKE

Nous réussissons, apprenons et célébrons ensemble en tant qu’équipe TKE unique

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Développement durable
Développement durable

Le développement durable fait partie intégrante de TK Elevator et de notre stratégie d’entreprise. Il guide également notre manière de travailler et façonne nos valeurs. En savoir plus

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Blog TKE
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Découvrez comment TKE façonne l’avenir grâce à des solutions innovantes qui anticipent les besoins de la société moderne. En savoir plus

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Produits et services
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Nous sommes leaders du secteur avec la gamme de produits la plus large, conçue pour des bâtiments d’exception et des environnements urbains en pleine expansion. En savoir plus

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